Gerente de Recursos Humanos

Descripción de la vacante:

Buscamos a un/a profesional con experiencia sólida liderando Recursos Humanos en plantas industriales, capacidad para gestionar integralmente las áreas de RR. HH. dando continuidad a las iniciativas de desarrollo organizacional, compensaciones, relaciones laborales, políticas, bienestar, clima y comunicación interna.

Responsabilidades:

• Liderar las diferentes áreas de Recursos Humanos, incluyendo compensaciones, desarrollo organizacional, relaciones laborales y cumplimiento de la legislación laboral.
• Dar continuidad y fortalecer las iniciativas de desarrollo organizacional, bienestar y clima laboral.
• Revisar y gestionar escalas salariales, políticas internas y prácticas de compensación.
• Garantizar la adecuada aplicación de normativas, políticas y disposiciones laborales.
• Fortalecer la comunicación interna y mantener una interacción cercana con el personal operativo.

Requisitos:

• Al menos 5 años de experiencia como Gerente de Recursos Humanos, Human Resource manager, HR Manager o posiciones similares en plantas industriales, manufactura o entornos similares.
• Conocimiento integral de compensaciones, desarrollo organizacional, relaciones laborales y legislación laboral.
• Dominio del idioma inglés a nivel avanzado.
• Formación universitaria en Psicología Industrial, Administración, Ingeniería o una carrera relacionada.
• Disponibilidad para trabajar de forma 100 % presencial en Palín, Escuintla.

Beneficios:

• Oportunidad de liderar Recursos Humanos en una operación industrial.
• Atractivo paquete de compensación.