Segundo/a responsable de turno Voldis Tenerife

¿Por qué te estamos buscando?

Buscamos un/a Segundo responsable de Almacén para dar soporte a la dirección del almacén y coordinar la operativa diaria. La persona seleccionada participará activamente en las tareas de recepción, almacenamiento, preparación y expedición de mercancía, combinando funciones operativas con la coordinación de equipos y el seguimiento de los procesos logísticos.

Se requiere experiencia demostrable en gestión de almacenes, manejo de carretilla elevadora y coordinación de personal. Buscamos una persona con liderazgo práctico, orientada a la mejora operativa y acostumbrada a trabajar en el terreno, no exclusivamente desde una posición administrativa.

Tu día a día en Mahou San Miguel

• Reportar al Jefe de Almacén las roturas de stock, retrasos de proveedores y cualquier otra incidencia detectada durante el aprovisionamiento.
• Manejo habitual de carretilla elevadora
• Conocimiento de recepción de mercancía, ubicación, preparación de pedidos e inventarios.
• Capacidad para sustituir al responsable de almacén cuando sea necesario. 
• Realizar el aprovisionamiento del distribuidor conforme a los estándares fijados por Operaciones Central.
• Participar de forma activa en el desarrollo de proyectos relativos a Aprovisionamiento liderados desde Operaciones central. 

• Mantener, revisar y analizar el Stock de Seguridad (SS) y Lead Time de los diferentes productos y proveedores.

• Participar de forma activa en el desarrollo de proyectos relativos a Aprovisionamiento liderados desde Operaciones Central.
   

¿Qué requisitos debes cumplir?

• Mínimo de 2 años de experiencia en puestos similares de aprovisionamiento, compras o logística.

• Experiencia coordinando equipos de trabajo (5-10 personas)

• Experiencia en almacén de distribución

• Conocimientos en gestión de inventarios, planificación de compras y análisis de rotación y cobertura de stock.

• Competencias clave: Capacidad analítica, organización y planificación, orientación a resultados, capacidad de negociación, trabajo en equipo y resistencia a la presión en campañas o picos de demanda.

La diversidad, clave en nuestra estrategia 

Nuestro compromiso con la diversidad, la inclusión y la igualdad de oportunidades está presente desde nuestro nacimiento en 1890. Nuestra visión, en este sentido, es “construir el futuro a través de la suma de personas únicas, impulsando la diversidad de forma activa como fuente de riqueza en la sociedad”. Por eso, esta oferta está dirigida a cualquier persona que reúna los requisitos exigidos para el puesto, independientemente de sus características.