Finance Manager Mali

Contexte 

 Depuis 2012, le Mali fait face à une crise humanitaire complexe marquée par une dégradation progressive de l’environnement sécuritaire dans plusieurs régions du pays. Au cours des dernières années, les incidents sécuritaires et les tensions communautaires se sont étendus à de nouvelles zones, y compris dans certaines régions du sud, accentuant les vulnérabilités des populations et compliquant davantage l'accès aux services essentiels. Cette situation continue d'avoir des répercussions significatives sur les conditions de vie des communautés et sur les besoins humanitaires à travers le pays.

Le Conseil norvégien pour les réfugiés travaille au Mali depuis 2013. L'organisation dispose d'un bureau de coordination à Bamako, et de bureaux de terrain situés à Mopti , Ségou, Tombouctou, Gao et Ménaka.

Pour répondre aux besoins des populations affctées par les conflits, les déplacements et les aléas climatiques, le NRC met en œuvre des programmes danes les domaines suivants : éducation, abris/WASH, mécanismes de réponse rapide (MRR), Information, Conseil et Assistance juridique (ICLA), moyens de subsistance et sécurité alimentaire, médiation humanitaire et protection contre la violence.

Ce que nous cherchons:

NRC est à la recherche d'un Finance Manager expérimenté et dévoué. Le titulaire du poste contribuera activement à la gestion des financements multiples et diverses pour la mission NRC au Mali.  Il/elle sera responsable de la mise en place des systèmes et outils de finance de NRC, ainsi que de la formation rigoureuse et compréhensive du personnel des finances et du programme.

Le/la candidat(e) idéal(e) sera un(e) travailleur(euse) humanitaire passionné(e) et engagé(e) avec 3 ans d'expérience minimum dans un poste de gestionnaire des finances ou directeur financier, dans un contexte humanitaire ou de relèvement (post-crise). NRC est particulièrement à la recherche d’un(e) responsable des finances ayant la force et la vision nécessaires pour soutenir des équipes nouvelles, composées d’un personnel hautement professionnel dans tous les départements /unités du bureau pays. Un penseur stratégique, un connecteur, avec de solides compétences en gestion financière et une personne ayant une solide compréhension du contexte. Les candidats ayant une compréhension approfondie et une expérience de travail avec les systèmes et procédures financiers sont particulièrement encouragés à postuler.  Une expérience de l'audit, de la gestion des risques et de la budgétisation est essentielle

Ce que vous ferez:

1. Superviser la mise en œuvre de toutes les politiques, procédures, stratégies et initiatives liées aux finances en coordination avec l'équipe des finances des bureaux de pays et de zone pour assurer le succès, la cohérence et la conformité.

2. Responsabilité de la direction hiérarchique pour le personnel hiérarchique direct et responsabilité de la supervision technique pour le personnel des finances dans les bureaux de zone, sur la base de la supervision technique de NRC. Lignes directrices.  Cela comprend : 

   • Processus de gestion de la performance : fixer des objectifs clairs alignés sur les priorités stratégiques, suivre et soutenir la réalisation du personnel.

   • Planification de la main-d'œuvre, recrutement, intégration et perfectionnement du personnel, et soutien au devoir de diligence.

3. Élaborer et tenir à jour les documents, procédures, directives et outils financiers des pays, y compris la stratégie, en veillant à la cohérence dans l'ensemble du programme national et conformément aux normes organisationnelles.

4. Maintenir le contrôle budgétaire global du pays et surveiller les flux de trésorerie.

5. S'assurer que la budgétisation, la comptabilité, les procédures de fin d'année et les autres processus financiers se déroulent conformément au Manuel financier, aux politiques du NRC et aux exigences des donateurs et des auditeurs.

6. Former et développer les capacités du personnel et des partenaires du NRC en matière de responsabilités financières et budgétaires.

7. Assurer une mise en œuvre correcte de la politique de lutte contre la corruption dans toutes les opérations et activités financières.

 

Compétences professionnelles:

• Minimum de 10 années d’expérience, dont trois années dans un poste de direction financière avec des responsabilités de gestion dans un contexte humanitaire.

• Master dans un domaine pertinent. 

Compétences, connaissances et expérience liées au contexte

• Une expérience antérieure dans la région et/ou la zone d'opérations est préférable.

• Maîtrise professionnelle du français ET de l'anglais, tant à l'écrit qu'à l'oral.

• Expériences de rapportage et d’audit avec les bailleurs de fonds humanitaires.

• Expérience de la gestion des risques avec les partenaires de mise en œuvre.

Compétences comportementales

• Gestion d'un environnement non sécurisé

• Planification et obtention de résultats

• Analyse des risques

• Communiquer avec impact et respect

• Faire face au changement

 

Compétences du profil de leadership

• Établir des relations significatives

• Responsabiliser l’équipe

• Obtenir des résultats

• Agir avec intégrité

Veuillez trouver la JD _Finance Manager Mali.pdf

Ce que nous offrons:

• Contrat: CDD 12Mois Renouvelable
• NRC echelle nationale/international : Grade 9
• Lieu: Mali, Bamako
• Une opportunité d’associer votre carrière à une cause impérieuse
• Une chance de rencontrer et de travailler avec des personnes qui sont les meilleures dans leur domaine

Apprenez sur les avantages de travailler avec NRC

Informations importantes sur le processus de candidature:

• Pour postuler en tant que candidat interne, connectez-vous avec votre adresse électronique officielle ou cliquez sur Opportunity MarketPlace.
• Lors de la création de votre profil, indiquez votre nom complet tel qu'indiqué sur votre passeport.
• Remplissez tous les champs requis par le système concernant l’expérience, les antécédents professionnels et l’éducation.
• Déposez votre candidature et votre CV en français ou en anglais, en prenant soin de joindre votre dernier CV.
• Les candidatures ne répondant pas aux normes minimales en termes d’expérience ou de qualifications ne seront généralement pas prises en considération. Les candidatures spontanées non liées à cette offre d'emploi spécifique ne seront pas prises en compte.
• Seuls les candidats sélectionnés seront contactés. Nous recevons de nombreuses candidatures pour chaque poste vacant.
• Si vous avez des questions sur ce rôle, veuillez envoyer un e-mail à [email protected] avec le titre du poste comme objet.

 

 

About the team

At NORCAP, we work to better protect and empower people affected by crises and climate change. With expertise in the humanitarian, development and peacebuilding sectors, we collaborate with local, national and international partners on finding solutions to meet the needs of people at risk. NORCAP is part of the Norwegian Refugee Council.

About the company

The Norwegian Refugee Council (NRC) is a global humanitarian organisation helping people forced to flee. 
Join us in assisting millions of people in areas where others cannot, tackling some of the world's most dangerous and difficult crises. Bring your skills and dedication to an organisation recognised for providing high quality aid and for defending the rights of refugees and internally displaced people. 
At NRC, we give responsibility to employees at all levels and foster professional growth and innovative teams. You can expect a supportive culture and an open dialogue with management. We are committed to diversity, equity and inclusion. 
Together, we save lives and rebuild futures.
Safeguarding is central to NRC’s work. We expect all employees to:  • treat everyone with respect and dignity  • contribute to building a safe environment for all  • never engage in any form of exploitation, harassment and specifically sexual exploitation, abuse and sexual harassment (SEAH)  • always report. NRC has a zero-tolerance approach to inaction against exploitation, abuse and SEAH