Entwicklungsingenieur Elektronik (w/m/d) Space Systems
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Aufgabengebiet
- Entwicklung von Mixed-Signal Elektronikmodulen zur Ansteuerung von komplexen und robusten Lasersystemen für Weltraumanwendungen
- Verantwortung für Elektronik im gesamten Entwicklungszyklus: Von der Anforderungsdefinition über Design und Prototypenaufbau bis hin zur qualifizierten Flughardware unter Beachtung gängiger Standards (IPC, MIL, ECSS)
- Design der elektronischen Systemarchitektur in enger Zusammenarbeit mit Mechanik, Software und Systems Engineering
- Entwicklung von Multilayer-Leiterplatten mit Impedanz kontrollierten Leitungen für HF- und schnelle Digitalsignale
- Inbetriebnahme und Verifikation von Elektronikmodulen, inklusive Fehlersuche, Messungen und Performance-Analyse
- Erstellung von Testplänen und Prüfprozeduren, Entwicklung von Prototypen und Mitwirkung bei Verifikations- und Validierungstests auf Systemlevel
- Dokumentation der Systeme gemäß Kunden- und Qualitätsanforderungen
- Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Nachrichtentechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Entwicklung elektronischer Baugruppen
- Erfahrung in der Auslegung und Verifikation von Elektronik hinsichtlich Robustheit gegenüber externen Einflüssen (Temperaturschwankungen, Vibration, EMI/EMC, Strahlung, Vacuum)
- Wünschenswert: Erfahrung im Luft- oder Raumfahrtumfeld, idealerweise Kenntnis der ECSS-Richtlinien und deren Anwendung in Entwicklungs- und Testprozessen
- Freude an praktischer Laborarbeit, Messtechnik und systematischer Fehlersuche
- Hohe Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Spannende und anspruchsvolle Aufgaben in einem dynamisch wachsenden Markt
- Eigenverantwortliches Arbeiten in einem hochmotivierten Team mit viel Gestaltungsfreiraum
- Eine Vergütung, die Sie am Unternehmenserfolg beteiligt sowie ein Modell zur betrieblichen Altersvorsorge
- Eine individuelle und praxisorientierte Einarbeitung sowie Möglichkeiten zur beruflichen Weiterbildung
- JobRad-Leasing oder kostenloses Deutschlandticket
- 30 Tage Urlaub sowie regelmäßige Mitarbeiterevents
- Einen sicheren Arbeitsplatz und eine unbefristete Festanstellung
- Flache Hierarchien, Duz-Kultur und kurze Entscheidungswege
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